・経理/財務/人事/総務領域を担当する内部統制者としての業務です ・今後の上場に向けた各種対応（体制整備、監査対応、審査対応等） ・証券会社対応 ・規定等の作成、整備

＜グループ企業の本部事務業務＞ ・総務人事に関する業務 ・現場（薬局、介護施設）の管理体制のシステム化 ・経理関連業務　など

＜グループ全体の経理業務全般＞ ・仕入伝票管理、請求書発送 ・旅費精算 ・売掛金回収 ・税務関係情報収集 ・グループ連結決算含む決算業務 ・資金繰り業務

・人事制度改革、就業規則改訂 ・人事労務全般 ・働き方改革に則った法整備 ・規則制度の見直し、実施　等

＜人事部門の係長候補として人事全般の業務＞ ・新人事・評価・報酬制度運用 ・「1on1ミーティング」「タレントマネジメントシステム」の導入等新たな制度の運用 ・大学、高校等の新卒採用 ・採用計画立案から活動の実行 ・教育管理 ・成長に向けた新たな人事戦略の策定 ・人事業務の体系化やチームビルディング