＜総務課の課長候補として、総務業務およびマネジメント＞ 総務の管轄は幅広いですが、メンバーと役割分担を行いながら業務を進めていただきます。 ・社内年間行事の管理、健康経営の推進、就労環境（フリーアドレス・サテライトオフィス等）の整備 ・労災・自動車事故の管理、本社の修繕、営業車リース手配、業務用携帯電話の管理 ・各種規程類の整備、社会保険手続き・管理、寮・社宅の委託業者手配・管理 ・障がい者雇用の推進・管理、企業内保育園の管理（別途事務長が在籍）、各種IT機器導入手配 他

・資金繰り ・毎日の会計仕分け及び入力 ・決算処理 ・入退社処理 ・人事　など

＜経理、人事、総務管理部門の仕事全般＞ 入社後には社内の全体の仕事を把握してもらう為、現場の業務から一通り行って頂き、半年~1年後には責任者として活躍してくれる事をイメージしての採用となります。 ※将来責任者として新潟の管理部門3名の取りまとめをお願いします。 現在部門トップにCFO(東京勤務)が1名、他新潟事務所に経理2名、経理事務1名の組織となっております。

・財務課に所属し、経理業務を行っていただきます（一部、人事・労務業務あり） ・日常的な仕分 ・月次、年次決算 ・資金繰り等

・総務部総務課に所属し、給与計算全般を行っていいただきます ・社員、パートの給与計算（給与ソフト：OBC、勤怠システム：オリジナル） ・入退社諸手続き、年末調整、社会保険手続き ・他、給与に付随する業務 ・電話対応、来客対応、他一部庶務業務