書類選考・一次面接・二次面接を終え、社長や役員が面接をする最終面接まで進んだ場合「ほぼ合格だろう」と考える方もいるでしょう。 社長や役員との最終面接では、現場の管理職レベルや人事担当者同士で、評価にギャップがないか確かめる意味合いもありますが、最終面接で落ちる場合もあります。 そのため、事前にしっかりと面接対策を行っておくことが重要です。 最終面接でよく聞かれる質問に関して、自分の意気込みや将来のビジョンを明確に答えられるよう考えておくようにしましょう。 この記事では、転職活動の最終面接の位置づけや面接で何を見られるのか、最終面接でよく聞かれる質問や対策を中心に解説します。

育休をきっかけに転職を考え始めた、今回のブログに協力してくださった38歳男性。 家族の時間を大切にしたい、優先したいと思い転職を考え始める方は多いのではないでしょうか。 今まで営業職をされてきましたが、残業が多かったため、今回の転職では、家族との時間を優先する為に 残業の少ない仕事を希望され、見事にキャリアチェンジ転職を成功されました。

転職活動を行う場合、平均的な期間や流れを確認することが欠かせません。 本記事では転職活動にかかる平均月数や具体的な動き方を紹介します。 地方の場合、複数の転職エージェントに登録すると効率的に転職活動が行えます。

転職を行う際に、面接で「何を聞かれるんだろう」と不安に思う方は多いでしょう。 もちろん、企業によっては思いもよらなかった質問をされる場合もありますが、転職面接ではよく聞かれる「定番の質問」が存在します。 このような質問への対策を講じておけば、ある程度の不安は払しょくされるでしょう。 本記事では、「転職面接時に何を聞かれるかが不安だ」という方に向けて、代表的な質問例と面接官の意図、および回答する際のポイントを紹介します。

社会人として毎日忙しく働いていると、ふとしたタイミングで転職を考えることもあるでしょう。 今の職場環境や労働条件が良くなかったり、対人関係で悩みを抱えたり……。 もしくは、新たな環境でチャレンジしたいという思いやスキルアップのために転職を考えるケースもあります。 効率良く転職活動を行うにはコツがあり、自分がどのような方針で転職活動を行うのがベストかを考えておくことが大切です。 在職中と退職後、それぞれで転職活動を行うメリットやデメリットをはじめ、転職を考えている方にとって役立つ記事となっているのでぜひ、参考にしてください。